Sentenza 20 novembre 2008

Autore: Employment Appeal Tribunal
Dossier: _Simboli religiosi_, _Regno Unito_
Nazione: Regno Unito
Parole chiave: Uniform, Abbigliamento, Dress code, Simboli religiosi, Crocifisso, Religious discrimination, Lavoro e religione, Divisa, Religious freedom, Employment, Convinzioni religiose, Crucifix, Divieto di discriminazione, Hostess di volo, Libertà religiosa, Religious symbols, Discriminazione religiosa
Natura: Sentenza
File PDF: 4831-sentenza-20-novembre-2008.pdf