Documento 09 novembre 2017

Corte di giustizia dell’Unione Europea - Causa C-414/16: conclusioni dell’Avvocato Generale in materia di discriminazione per convinzioni personali e/o religiose del lavoratore

Data: 09 novembre 2017

Autore:

Corte di Giustizia

Argomento:

Libertà religiosa, Divieto di discriminazione

Nazione:

Lussemburgo

Parole chiave:

Discriminazione, Convinzioni religiose, Organizzazioni religiose, Lavoro, Disparità di trattamento, Unione europea, Occupazione, Convinzioni personali, Principi morali, Sindacato giurisdizionale, Corte di Giustizia

File PDF: 6875-documento-09-novembre-2017.pdf

Secondo l’opinione dell'Avvocato Generale Evgeni Tanchev, nella Direttiva 2000/78/CE del 27 novembre 2000 sarebbe ravvisabile una norma speciale elaborata per stabilire se le opinioni personali, nello specifico quelle di matrice religiosa, possano costituire un requisito essenziale, oltre che legittimo, per lo svolgimento dell’attività occupazionale, in considerazione dei principi morali dell’organizzazione religiosa interessata.