Sentenza 19 dicembre 2008

Autore: Employment Appeal Tribunal
Dossier: Lavoro e Religione, _Lotta alla discriminazione_
Nazione: Regno Unito
Parole chiave: Registrar, Diniego, Religious conviction, Matrimonio, Conscience objection, Unioni registrate, Registro dello stato civile, Discrimination, Employment, Civil partnership, Religious freedom, Religione e lavoro, Divieto di discriminazione, Funzionari pubblici, Libertà religiosa, Obblighi, Obiezione di coscienza
Natura: Sentenza
File PDF: 4946-sentenza-19-dicembre-2008.pdf